Der komplette Ablauf
Damit alle wissen, was wann passiert
Eine Transfergesellschaft bringt für Arbeitgeber und Beschäftigte unterschiedliche Fragen mit sich. Deshalb zeigen wir den Prozess aus beiden Perspektiven.
Aus Sicht der Arbeitgeber
Klar geplant und sicher umgesetzt
Wenn viele Dinge gleichzeitig geklärt werden müssen, übernehmen wir die Organisation und halten Sie über jeden Schritt auf dem Laufenden.
Wir bereiten den Projektstart zügig vor und achten dabei auf einen korrekten und verlässlichen Ablauf.
Aus Sicht der Teilnehmenden
Gut informiert durch eine ungewohnte Situation
Vieles ist zunächst neu. Deshalb erklären wir Ihnen verständlich, was als Nächstes passiert und an wen Sie sich wenden können.
Sie werden regelmäßig beraten und können sich auch zwischen den Gesprächen telefonisch oder per E-Mail melden.
- Schnell handlungsfähig werden
Wir gründen die Transfergesellschaft und bereiten die Anträge nach §§ 110 und 111 SGB III vor.
- Kalkulation und Sozialplan abstimmen
Kosten, Leistungen und Abläufe werden transparent abgestimmt und verbindlich festgelegt.
- Den Prozess sicher steuern
Wir koordinieren das Verfahren, dokumentieren den Fortschritt und achten auf alle vereinbarten Fristen.
- Übergabe und Reporting
Sie erhalten einen nachvollziehbaren Projektabschluss mit finanzieller und inhaltlicher Auswertung.
- Erst einmal persönlich kennenlernen
Wir sprechen über Ihre Situation, Ihre bisherigen Erfahrungen und die Fragen, die Sie gerade beschäftigen.
- Zeit für Ihre persönlichen Themen
Ihr fester Ansprechpartner bespricht mit Ihnen die nächsten Schritte und Ihre beruflichen Ziele.
- Unterstützung bei Bewerbung und Qualifizierung
Wir helfen bei Unterlagen, Stellensuche, Weiterbildung und der Vorbereitung auf Gespräche.
- Mit einer passenden Perspektive neu starten
Sie nutzen die Zeit in der Transfergesellschaft, um Ihren nächsten beruflichen Schritt gut vorzubereiten.
Ist beim Ablauf noch etwas unklar?
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen und melden uns kurzfristig persönlich.